Formulario de denuncias
La compañía tiene valores éticos y principios que definen su cultura y su manera de actuar. Para mantener los estándares de integridad en los negocios, ofrece un Canal de Integridad para que los colaboradores o terceros informen de infracciones o transgresiones de leyes o normas internas de la compañía de manera confidencial y anónima. Se solicita usar el canal con responsabilidad. Creemos en el valor de la verdad y el respeto, por lo que le solicitamos usar este Canal con responsabilidad.
Recopila Pruebas
Es importante recopilar toda la evidencia posible que respalde tus alegatos. Esto puede incluir documentos, correos electrónicos, fotos o videos que prueben cualquier tipo de discriminación, acoso o violación a los derechos laborales. La evidencia es fundamental para demostrar lo que está ocurriendo y tener más credibilidad en el proceso.
Plazos de denuncias
Es importante tener en cuenta que existen plazos establecidos para realizar la denuncia laboral. Estos plazos varían según la ley laboral chilena y el tipo de denuncia. Es fundamental informarse y cumplir con los plazos establecidos, ya que si se exceden los plazos, puede ser difícil o imposible realizar la denuncia.
Denuncia anónima
En nuestro compromiso por garantizar tu seguridad y proteger tu identidad, hemos diseñado un proceso de denuncia laboral completamente anónimo. Puedes denunciar sin temor a represalias y sin comprometer tu privacidad. Solo en caso de que el denunciante decida lo contrario, se podría revelar su identidad.
